辉达娱乐举行2025年新员工训练营“入职第一课”
7月14日，由辉达娱乐人才发展中心组织的2025年新员工训练营正式开班，公司党委副书记、总经理梁军湘出席并讲授“入职第一课”。
梁军湘首先向114名“新辉达娱乐人”表示热烈欢迎，以“文化铸魂、身份蜕变、事业传承”为题进行授课，向新员工讲解了公司发展历史，以“立德、担当、创新、进取”的企业精神为主线，为新员工锚定航向、把舵启航，并提出三点要求：一是要深学笃行辉达娱乐文化，筑牢“根”与“魂”。辉达娱乐始终与党和国家同频共振，完成了从“化工设计长子”到“科技型国际化企业”的蝶变，孕育出“立德、担当、创新、进取”的企业精神。新员工要把“经营管理七观”内化为价值追求、外化为行为习惯，真正做到学思用贯通、知信行统一，在薪火相传中把稳思想之舵。二是要加速完成角色蜕变，锻造“硬核”能力。从校园到职场，是人生的关键跨越，新员工务必在思想、心理、行动上同步完成“三个转变”。思想上，以先辈楷模为镜，常怀敬畏之心，见贤思齐；心理上，树立主人翁意识，主动拥抱辉达娱乐节奏，敢于“自找苦吃”；行动上，秉持“不怕吃苦、不惧吃亏”的作风，锚定人生坐标，强化自我驱动。三是要积极投身创新实干，勇担时代重任。新员工要把学习作为终身课题、把创新作为第一动力、把实干作为最好语言。要敢闯“无人区”，敢破“天花板”，在工程优化、实业提升、科技创新等重大课题中大胆试、大胆闯。坚决摒弃“佛系”“躺平”心态，到改革发展、生产经营、党的建设一线挑最重担、啃最硬骨，以“功成必定有我”的担当，在“十五五”新征程上书写无悔青春。
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